Поиск по дате
"Кадры – это не функция и не функции, а прежде всего люди" (В.В.Путин)
Тарифное регулирование, как цикличный процесс, требует точности экономически обоснованных расчётов и высокого уровня экспертизы. Именно поэтому Комитет по тарифам уделяет особое внимание подготовке кадров – экспертов, которые глубоко понимают отрасль и видят её перспективы развития.
Одним из таких направлений является стратегическое партнёрство с ведущими вузами Санкт-Петербурга. Комитет организует планомерную работу, чтобы студенты ещё в период обучения погружались в решение реальных отраслевых задач. Это позволяет будущим специалистам приобретать практические навыки, а Комитету – формировать кадровый резерв из мотивированных
и подготовленных выпускников.
Наглядным примером этой работы стала встреча с учащимися Петербургского государственного университета путей сообщения. Студенты вместе со своими научными руководителями наметили план производственной практики в Комитете. Их задача – не только освоить рабочие процессы, но и подготовить дипломные проекты по темам, которые специально разрабатываются нашими специалистами в рамках деятельности Комитета в сфере транспорта и электроэнергетики.
Сотрудничество с вузами реализуется через различные практические механизмы: от производственной практики и дипломного проектирования до проведения открытых лекций и приглашения студентов волонтёрами на ключевые мероприятия тарифного ведомства.
