Поиск по дате
28 сентября в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга пройдет квалификационный экзамен для ряда сотрудников ведомства.
Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина государственной гражданской службы служащему, с которым заключен срочный служебный контракт. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия Комитета оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, которую они выполняют, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств.
При проведении аттестации традиционно используются следующие методы оценки гражданского служащего: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
«Качественное осуществление профессиональной служебной деятельности требует соответствия государственных гражданских служащих определенному профессиональному уровню. Развитие и сохранение кадрового потенциала нашего Комитета осуществляется с учетом положений общенациональной кадровой стратегии, в которой высококвалифицированные кадры являются важнейшим интеллектуальным и профессиональным ресурсом общества, а свободное развитие и использование гражданами своих профессиональных способностей помогает в реализации национального проекта национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», призванного, в том числе, создать оптимальные условия для наиболее полного раскрытия возможностей человека», - прокомментировал запланированное мероприятие глава Комитета по тарифам Дмитрий Коптин.
